• 國務院任命,外交部新晉一名部領導
    8月31日,國務院任免國家工作人員:任命鄧勵為外交部部長助理,免去陳曉東的外交部部長助理職務。記者注意到,鄧勵原為中國駐土耳其大使。外交部官網顯示,他目前為分管西亞北非、非洲地區、涉外安全事務以及檔案工作的部長助理。鄧勵 資料圖 圖源:中國駐土耳其大使館鄧勵出生于1965年5月,福建泉州人,1987年進入外交部工作,先后在西亞北非司、駐毛里塔尼亞大使館、駐阿爾及利亞大使館、駐比利時大使館、歐洲司等工作。2011年,鄧勵出任中國駐法國大使館公使,4年后回到外交部,任西亞北非司司長。2019年1月底,鄧勵接替郁紅陽,出任中國駐土耳其大使,直至此次回國履新。此次卸任外交部部長助理的陳曉東出生于1965年12月,安徽人,曾任中國駐伊拉克大使、駐英國大使館公使、外交部西亞北非司司長、駐新加坡大使等職,2017年8月出任外交部部長助理。目前,外交部的主要領導包括:國務委員、部長王毅,部黨委書記齊玉,副部長樂玉成、鄭澤光、馬朝旭、羅照輝,中央紀委國家監委駐部紀檢監察組組長張驥,副部長秦剛,部長助理劉顯法、鄧勵。鄧勵簡歷鄧勵,男,1965年5月出生,福建泉州人,大學畢業。1987 - 1988  中華人民共和國外交部西亞北非司科員1988 - 1991  駐毛里塔尼亞伊斯蘭共和國大使館職員、隨員   1991 - 1994  外交部西亞北非司隨員、三秘1994 - 1997  駐阿爾及利亞民主人民共和國大使館三秘、二秘1997 - 2001  外交部西亞北非司二秘、副處長、處長2001 - 2003  駐比利時王國大使館兼駐歐洲共同體使團參贊2003 - 2003  駐比利時王國大使館兼駐歐洲聯盟使團參贊   2003 - 2004  外交部西亞北非司副司級干部2004 - 2009  外交部西亞北非司參贊、副司長2009 - 2011  外交部歐洲司副司長2011 - 2015  駐法蘭西共和國大使館公使2015 - 2019  外交部西亞北非司司長2019 - 2020  駐土耳其共和國特命全權大使2020 - 外交部部長助理已婚,有一女。來源:長安街知事
  • 連休8天!放假通知來了!還有……
    開學了!   萬!獸!歸!籠!孩子們將開啟新學期生活!大家期待的“雙節合一”終于要來了2020年的國慶節和中秋節 將會在開學一個月后到來這個假期可以連休8天哦那么,十一假期高校學生能不能離校呢?在教育部舉辦的新聞發布會上,教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室主任、體育衛生與藝術教育司司長王登峰回應稱:其實十一的假期和周六周日、課后進出校門的管理是一樣的。有的學校可能會明確,因為剛開學沒多久,而且疫情防控有個時段的問題,比如說北京市的高校在學生返校之前要持七天內核酸檢測有效證明,如果你十一離開校園到外地去,回來的時候可能還要履行這樣一個手續。所以,可能各校要根據實際情況,特別是各個學校、各個地方,根據當前疫情防控的要求來合理地作出安排。這里面我們也不鼓勵“一刀切”,但是每一項防控措施都要做到位,也就是我前面講到的,疫情防控這根弦不能松,前提是我們要在確保校園教育教學秩序正常的情況下,必須要做到的一些事情,可能會給我們帶來一些不便,因為這是疫情帶來的影響,我們對由于疫情防控作出的一些管理規定和要求,一個是要因地制宜,另外是我們所有人可能都要去理解和接受,這樣才能共同實現我們既控制好疫情又能夠確保教育教學秩序正常的目標。超長的8連休令人激動上一次8連休已經是3年前啦而且!有些小伙伴還可以休年假哦~這個限量版假期過了今年就沒有了~還是帶薪休假,絕對不能錯過!這個“小長假”了解下?《職工帶薪年休假條例》規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。根據相關規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。若你滿足“連續工作1年以上”這一條件,可向單位申請休年假。值得注意的是,現行職工帶薪年休假條例規定:年休假一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。中國人民大學法學院教授劉俊海等多名專家告訴記者,“年休假一般不跨年”這一制度設計是為了充分尊重和保護廣大勞動者的休假權。然而,記者在采訪中發現,落實相關規定仍存困難。黑龍江省律師協會會長李亞蘭對此解釋道,根據相關規定實際上把跨年安排休假的決定權賦予了用人單位。如果用人單位“作梗”,勞動者很難自主安排休假時間。中國社會科學院旅游研究中心的一項調查數據顯示,我國“有帶薪年假,可以休且可自主安排”的勞動者僅占三成多。這意味著,勞動者如果錯過今年的年休假,想休年假,很可能再等上一年。單位不安排職工休年假需支付3倍工資《職工帶薪年休假條例》規定:“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”符合條件的職工可向單位申請本年度的年休假。但用人單位經職工本人同意,也可不安排職工休年假。職工未休年假期間的工資已經正常發放的,用人單位只需再支付勞動者日工資收入的300%就可以了。這些情形職工不享受當年的年休假值得注意的是,即使符合“連續工作1年以上”這一休假條件的職工,也有可能無法享受到當年的年休假。  《職工帶薪年休假條例》第四條規定:“職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。”大家有什么出行打算的可以開始策劃起來咯不過,溫馨提醒出門在外個人衛生防護一定要做好哦!來源:東南網
  • 消防員奮力撲火 一男子卻在旁邊惡意辱罵,結局大快人心
    消防員奮力撲火男子在一旁拍視頻辱罵8月27日12點,桂林市全州縣局接到群眾報警稱:在全州縣濱江路某超市后門發生火災。接報后,指揮中心立即指派消防大隊趕赴現場處置,同時指令110警務大隊、交警大隊及城關派出所民警到現場維護秩序。正當消防戰士和公安民警在現場全力開展救援工作時,一名男子企圖博人眼球、尋求刺激,在微信朋友圈和微信群發布兩段視頻,內容大概為:“把那個消防隊的燒死他,進去搶黃金啦!進去搶黃金啦!黃金店著火了,把那些人燒死他,進去搶黃金……”據了解,經過消防戰士和公安民警全力救援,火勢已被撲滅,并未發生人員傷亡。但是,該男子惡意辱罵詆毀正在救火的消防戰士的行為,引起了社會上廣大群眾的義憤,全州警方立即組織警力對該視頻的來源進行調查。男子被行政拘留經查,發現該視頻拍攝地點位于火災現場附近一賓館內,拍攝視頻的男子叫唐某,系灌陽縣文市鎮人,拍攝時唐某在該賓館住宿。當日晚上,民警在該賓館內依法將唐某傳喚至公安機關開展調查。面對民警的詢問,唐某如實交代了自己在網上發布不良視頻的違法事實,表示對自己的行為感到很后悔,并主動拍攝了一段向消防戰士道歉視頻發布在網上。雖然唐某認識錯誤態度誠懇,但性質惡劣,公安機關依法對其予以行政拘留。網絡不是法外之地,每個人都要對自己的言行負責。對于編造、散布謠言、制造恐慌、擾亂社會公共秩序的違法行為,公安機關將依法嚴厲打擊。來源:南寧晚報、全州縣局、桂林警訊、新北方如有侵權,請聯系后臺處理
  • “聽不清說什么,但樂意陪她笑!”73歲的他和96歲妻子,敬老院里相濡以沫11年
    雖已入秋,衢州市柯城區九華鄉炎熱依舊。鄉敬老院里,73歲的唐林標為96歲的妻子祝翠玉洗著臉,三年前,祝翠玉中風偏癱,需要唐林標貼身照顧。“天氣熱,多給她洗洗臉,她會舒服一點。”11年前,二人在敬老院里結婚,從此相互依靠,相互照顧。“她雖然大我23歲,年齡可以做我的母親,但她是我的妻子,照顧她是我的責任。”“這是一段不平凡的愛情與婚姻,兩個老人相濡以沫不離不棄令人尊敬。”衢州市柯城區石梁鎮敬老院九華分院院長孫建平說。“聽不清她在說什么但樂意陪著她笑”敬老院位于衢州市柯城區九華鄉,周邊青山延綿,溪水長流,適合頤養天年。敬老院里,老人們大都住著單間宿舍,宿舍里空調、熱水器、衛生間一應俱全。唐林標和祝翠玉共住一間。“我和她是夫妻,有人說我們更像母子,我得每天照顧他的生活起居。”早晨5點,生物鐘叫醒了唐林標,他要起床為妻子弄早餐了。早餐是頭天晚上買的包子,敬老院食堂里有冰箱,但唐林標不想麻煩別人,將包子放在空調的出風口下。“這樣也能保鮮,也圖個方便不麻煩別人。”趁著包子放在電飯煲里熱著的間隙,唐林標還要給妻子洗臉梳頭。吃過早餐后,夫妻二人大多數時間會窩在房間看電視。“都是電視劇,一集一集接著看,她很喜歡,她喜歡了我也就喜歡了,我也會一直陪著她看。”看到高興時,祝翠玉會發出含混不清的語言。唐林標會笑著附和。“我其實聽不清她在說什么,但她一定是看高興了,所以我也會樂意聽,陪著她笑。”在房間呆膩了,唐林標會地攙著妻子坐上輪椅,推著妻子在敬老院里轉轉。午飯時間,唐林標去食堂打好菜飯,端到房間和妻子共餐。吃飯時,唐林標常常會將紅燒肉夾進妻子的碗里。“吃得舒服了,她心情就好了。”午睡后又是看電視,又是出去遛彎,又是共吃晚餐,日子過得單調且平實。唐林標說,白天還好,最麻煩的是晚間照顧。“年紀大后夜尿很多,深夜里常常要扶她上廁所。”柯城區石梁鎮敬老院九華分院院長孫建平說:“唐林標特別仔細,比一般的護工照顧得好很多,這也許就是愛情的力量。”敬老院舉行婚禮他承諾會照顧她一輩子唐林標很小的時候就失去了父母,一直靠簡單的務農維持生計,是村里的五保戶,在進入敬老院時還沒有結婚過。祝翠玉倒是結過婚,但丈夫去世了幾十年,進入敬老院前已守寡多年,也是村里的五保戶,膝下也沒有子女。二人是2004年同批進入敬老院的。唐林標年輕,常常替祝翠玉打開水,還會講笑話逗祝翠玉開心。唐林標愛抽煙,敬老院發的錢不夠煙錢。唐林標常常找祝翠玉借,祝翠玉從不吝嗇,也不要唐林標還錢。兩人在一起的時間越來越多,感情越來越好,這些被敬老院的工作人員看在眼里記在心里。2009年,敬老院時任院長魯文嬌決定做媒撮合二人,兩個相互有意的老人一拍即合而且喜上眉梢。2009年2月,兩人在敬老院舉行了婚禮,為了這場婚禮,敬老院殺了一頭豬宴請賓客。被感動的唐林標拉著妻子的手當眾承諾。“我會照顧她一輩子。”信守承諾悉心照顧妻子中風妻子三年整婚后的日子簡單甜蜜。“和一般夫妻的卿卿我我有所不同,他們更多的是相互依靠相互取暖。”孫建平說。三年前,祝翠玉中風偏癱,行動不便。敬老院想為祝翠玉請護工被唐林標拒絕。“我是她的丈夫怎么能不管,道義上說不通。”三年來,唐林標沒有離開過祝翠玉。“累是累點,但這是責任。”“有人說我更像她的兒子,我也不管別人怎么說,她活著我就會一直好好照顧。”唐林標說。“這段相差23歲的婚姻,聽上去好像有些不靠譜,但實際上非常暖心,他們相互照顧,抱團取暖的故事,相信會感動天下有情人。”孫建平說。來源:錢江晚報·小時新聞如有侵權,請聯系后臺處理
  • 竟是真的!新學期第一天,老爸把娃送錯學校!孩子的反應亮了
    今天是開學報到的第一天,老父親老母親們早早起床,歡天喜地地送“神獸歸籠”。家長們的朋友圈也開始發各種迎開學的段子。比如,有家長送孩子上學,難掩興奮之情,沒想到車子突然爆胎,遲到了;有家長還沒等孩子把書包拿下來,就把車開走了……奇葩段子不斷。今天一大早,杭州綠城育華小學的老師們真的遇到了一件讓他們哭笑不得的事情——有個家長,把一年級孩子送錯了學校!早上8點半多,綠城育華小學高年級的老師們正在校門口迎接孩子們。老師和保安發現,校園里近大門的草地上坐著個小男孩。↓就是這個地方↓大夏天的,在草地上曬著多熱啊。“小朋友個子不高,有點小胖,皮膚曬得黝黑,憨憨的很可愛。背著書包,掛著市民卡,說自己是一年級的,爸爸去停車了,自己走進來的。”在場的一位老師說,學校進行錯時上下學,八點多是高年級孩子的報到時間,一年級孩子的報到時間是早上10點,安排了老師們9點多來門口迎接。“當時想孩子可能提前到了,外面太曬,趕緊去教室里休息。”老師問男孩是一年級幾班的,男孩答不上來,趕緊聯系了一年級的年級組長先把孩子領到一年級教室,讓老師們認一認。倪老師是一年級的年級組長,邊領著小男孩來到教室,邊在工作群里讓老師認領自家孩子。“怕孩子說錯名字,我們對照市民卡名字、證件號查名單,每個班級都查遍了,但都沒有。”老師們說,全部孩子都提前家訪過了,但對這個孩子一點印象都沒啊。“大概是跑錯學校了!我們問孩子是不是來錯學校了?學校名字是哪個?家長電話是多少?孩子有點懵,一個都回答不上來。”老師們猜,會不會是隔了馬路的那所學校?這邊廂,趕緊打電話聯系。那邊廂,老師們安撫男孩情緒,給他拿了繪本、糖果。“小朋友看上去挺淡定的,也沒有哭。”隔壁學校一時間沒有聯系上,小男孩看了一會書,吃了點糖果平靜下來了,跟老師說,自己好像是某某學校的。這所學校離綠城育華小學步行要二十多分鐘!老師們馬上聯系那所小學。“一通電話,果然是他們的孩子。那邊的老師們急死了,從8點半就找孩子,沒找到。打電話給爸爸,爸爸說,自己確定送進校門口了!”早上9點多,男孩爸爸急匆匆地來到校園里。倪老師說,男孩爸爸看上去很年輕,滿頭大汗,很著急地說都怪自己準備沒做好,弄了個烏龍,很不好意思地道歉和道謝。錢報記者后來聯系上了男孩所在學校的負責老師。這位負責老師也有點哭笑不得,她說,早上發現孩子沒到校,班主任馬上打電話給家長,孩子爸爸很篤定地表示“肯定送到了,我看著他從西門走進去的”。“我們的正大門的確是西門,全校都在校園里找孩子!我們昨天晚上才開了家長會,后來了解到,家長會是媽媽來的,但早上是爸爸送的,兩個人沒有交接好。爸爸后來把孩子送過來,臉都紅了,很難為情鬧了這個烏龍。”來源:錢江晚報·小時新聞如有侵權,請聯系后臺處理